+7 (495) 000 00 00
Принимаем звонки
с 9 00 до 18 00
Банкротство и ликвидация предприятий в Москве
Официально и безопасно закроем проблемную фирму
Добровольная
ликвидация
Принудительная
ликвидация
С долгами и
без долгов

Пошаговая инструкция по ликвидации ООО

Для большинства предприятий ликвидация юридического лица является длительным и тяжелым процессом. Если строго придерживаться правил, можно произвести самостоятельное закрытие организации, не обращаясь за помощью к посторонним специалистам. Закрытие компании может быть причиной того, что она уже исполнила  возложенные на нее миссии, или начала нести убытки из-за долгов/неправильно построенной бизнес-модели управления дел. Иногда бывает так, что учредители компании просто забывают о ее существовании, и тогда ликвидация проводится в принудительном порядке с помощью регистрирующих органов.

По виду исполнения ликвидация фирмы бывает официальной и альтернативной. Первая может быть:

  • Добровольной.
  • Подразумевающей банкротство.
  • Принудительной.

Законом предусмотрены специальные условия и порядок, по которым создана пошаговая инструкция по ликвидации ООО. Отступать от законодательно предписанного порядка действий нельзя, поскольку пропустив хотя бы одну из стадий процедуры, можно вызвать негативные последствия.

Пошаговая инструкция по ликвидации ОООВ первую очередь должно состояться собрание учредителей ООО, на котором будет решен вопрос о закрытии фирмы. Члены собрания  обязаны принять единогласное решение, которое будет составлено в форме протокола.  После этого необходимо создать ликвидационный совет, в состав которого входят: директор фирмы и учредители компании, главный бухгалтер и юрист. Пошаговая инструкция и порядок ликвидации ООО говорит о том, что далее следует назначить руководителя этой комиссии. В некоторых случаях она может состоять из 1 ликвидатора. В имеющийся протокол о предстоящей ликвидации требуется внести данные паспорта участников. Комиссионный совет или же, в некоторых случаях ликвидатор, наделяются всевозможными правами, позволяющими управлять делами данного общества. Они отвечают за дальнейшие операции и несут полную ответственность за порядок ликвидации юридического лица и представление организации в суде.


Вторым шагом необходимо уведомить налоговую организацию и другие государственные органы о том, что началась процедура по ликвидации фирмы. Когда комиссией был принят протокол, в течение последующих 3 дней нужно подать в службу ИФНС ряд документов: решение собрания всех участников или же 1 учредителя и уведомление, которое заверено у нотариуса. Затем по окончании 5 рабочих дней, после поступившей в налоговую инспекцию документации, они внесут специальную запись в ЕГРЮЛ с указанием информации, что предприятие подлежит ликвидации, и передадут вам ксерокопию листа, который будет подтверждать внесение предъявленных данных в госреестр. Пошаговая инструкция по ликвидации юридического лица поможет вам не запутаться в последовательности этих манипуляций и выполнить все в точности, как предписано.

Третий шаг – это публикация статьи в «Вестнике государственной регистрации». Данная мера является обязательной, поскольку закрытие предприятия, имеющего перед контрагентами какие-либо долги, невозможно без урегулирования нормальных отношений с ними.

Четвертый шаг заключается в уведомлении кредиторов о предстоящей ликвидации общества с ограниченной ответственностью. Для этого нужно уведомить их в письменном виде и сообщить о начале процесса. В письме следует изложить порядок и точные сроки выставления всех требований и каких-либо претензий, предъявляемых с их стороны. Это извещение не призывает к оформлению особых требований, но необходимо оставить доказательство о том, что своих кредиторов вы уведомили. В качестве подтверждения могут выступать письма, где есть уведомление или подлинная подпись лица о получении корреспонденции. Пошаговая инструкция ликвидации предприятия включает в себя этот пункт и позволяет компании защитить себя и свои права.

Пятым шагом следует уведомить весь персонал компании и центр занятости населения о надлежащем увольнении персонала, но не позже 2 месяцев до этого. Решение должно быть предъявлено в виде уведомления в письменной форме, где будет присутствовать пометка о том, что роспуск персонала проводится по инициативе самого работодателя вследствие проведения ликвидации общества с ограниченной ответственностью. В уведомлении нужно отметить должность, квалификацию, специальность и условия оплаты его труда. После увольнения и финансового расчета со всеми сотрудниками в ПФР и ИФНС можно направить всю требующуюся отчетность. В случае начисления взносов, сумму требуется оплатить в период 15 рабочих дней, начиная с момента сдачи в ПФР последней отчетности. В случае если на предприятии, которое находится на этапе ликвидации, отсутствует рабочий персонал, нужно сдать нулевой С3В-М с подписью лица, отвечающего за процесс закрытия ООО.

Шестой шаг – это подготовка к возможному выездному контролю инспекции федеральной налоговой службы. Как только таковая получила информацию о ликвидации юридического лица, она имеет полное право осуществить проверку. До визита необходимо заранее навести полный порядок в отчетной документации и денежных расчетах.

Седьмой шаг заключается в предоставлении промежуточного ликвидационного баланса в органы государственной налоговой службы. Для оформления данного баланса нет никаких определенных правил, но, как показывает судебная практика, лучше всего составлять его по тому же принципу, как и бухгалтерские отчеты. В этот баланс должны быть внесены данные имущества предприятия, информация об условиях, представленных кредиторами, и результаты этого рассмотрения. Затем окончательный документ утверждается на заседании учредителей и оформляется надлежащим протоколом. Как поясняет пошаговая инструкция по ликвидации фирмы, после этих действий налоговой следует представить следующие документы: форму извещения Р15001, которая будет заверена нотариусом, и промежуточный ликвидационный баланс. Дополнительно в органах государственной налоговой инспекции у вас могут потребовать документ, который подтверждает публикацию в «Государственном Вестнике». Через 5 рабочих дней они внесут все ваши данные в ЕГРЮЛ и отдадут ксерокопию документа, которая будет являться подтверждением о внесении соответствующей записи в госреестр.


Как гласит пошаговая инструкция по ликвидации юридического лица, восьмой шаг заключается в следующем: как только промежуточный баланс будет утвержден назначенной комиссией по ликвидации, следует начать расчет по задолженностям компании, если таковые имеются.

После выполнения предыдущего шага по выплате долгов требуется составить завершающий ликвидационный баланс, где будут указаны сведения об активах данной организации. Их необходимо распределить между всеми участниками.

Последний этап, который включает в себя пошаговая инструкция и порядок ликвидации ООО, заключается в подаче в налоговую службу конечного пакета документации. По истечении 5 рабочих дней ООО подлежит ликвидации.

Банкротство и ликвидация предприятий в Москве
Официально и безопасно закроем проблемную фирму


Звони прямо сейчас,
чтобы узнать перспективы ликвидации! Каждый отложенный день снижает шансы положительного результата